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• Por el destierro de estereotipos en el sistema judicial

Dictó la Conferencia magistral “Estereotipos de género y acceso a la justicia para mujeres”, Mónica González Contró, actual directora del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM: “los estereotipos afectan la impartición de justicia, por ello esta idea de la justicia ciega, que nos viene de los griegos, ya ha sido desafiada; ahora queremos una justicia que realmente atienda a la discriminación estructural”, expresó.

De tal forma, González Contró participó en las actividades de la Semana de Derecho. Mujeres que transforman el derecho, organizada por la División de Ciencias Jurídicas, a través del Programa de Derecho, de la FES Acatlán. La Directora del plantel, Maestra Nora Goris Mayans agradeció su presencia congratulándose por el sinnúmero de reflexiones que arrojan eventos como este.

“Estar aquí presente en este evento organizado en el marco de lo que ahora llamamos el mes donde reflexionamos sobre muchos asuntos que tienen que ver con las mujeres. Por eso me encanta que hayan llamado mujeres que transforman el Derecho, agradezco mucho la presencia de la doctora Mónica González Contró, destacada como abogada general de la UNAM incansable luchadora por los derechos humanos de los niños y de las mujeres”, subrayó Goris Mayans. 

Para introducir al público en el tema, Ana Beatriz Castrejón Díaz, profesora de Derecho y moderadora en el evento dijo que ya es un hecho que se debe juzgar con perspectiva de género y citó un dato del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI): “siete de cada diez mujeres han experimentado algún tipo de violencia a lo largo de su vida”.

Eso significa que esta violencia no es aislada, es estructural y por tanto atraviesa el sistema jurídico. El acceso a la justicia no puede entenderse nada más como una posibilidad, tal vez formal, de presentar una denuncia, sino que tendría que significar investigación diligente, valoración probatoria, libre de prejuicios, juzgamiento imparcial y reparación integral, añadió Castrejón Díaz. 

Del mismo modo, señaló: “precisamente aquí es donde entran los estereotipos de género que operan no por los hechos sino por las expectativas sociales: cómo debiste actuar, cómo vestías, cómo reaccionaste. Y lo grave es cuando estos prejuicios influyen en las decisiones judiciales, el problema deja de ser cultural y se convierte en un problema jurídico de acceso a la justicia”.

González Contró recordó la más reciente sentencia de la Corte Interamericana contra el Estado Mexicano, a finales del año pasado, por el caso de Lilia Alejandra García Andrade, quien desapareció el 14 de febrero de 2001 al salir de su trabajo. “Hubo una falta de debida diligencia contra una mujer pues pudo impedirse el feminicidio porque estaba claramente identificado el agresor”, refirió la especialista.

La abogada refiere que su mamá, Norma García Cabrera, denunció la desaparición de su niña de 17 años, con dos hijos que se había ido con el papá de los niños, eso propició que no buscaran inmediatamente a esta chica, como consecuencia resultó víctima de feminicidio. El Ministerio Público tenía introyectado un rol de las mujeres y todo lo que supone una mujer de 17 años, con dos hijos. Entonces por eso es muy importante identificar esta discriminación, nombrarla y combatirla”.

La ex abogada general de la UNAM refirió que esos prejuicios son sesgos cognitivos; es decir, atajos mentales que evolutivamente han sido útiles porque permiten tomar decisiones de forma más rápida. Generalizaciones que hace el cerebro, reproducidas en la comunidad, ocurren cuando se afirma que la mujer está para servir, debe vestir de cierta forma, cómo debe comportarse, entre otras muchas cosas.

Ante ello, abundó González Contró: “no queremos una justicia ciega, queremos una justicia con lentes violeta, con perspectiva de género; con lentes arco iris, que atienda el contexto, porque los estereotipos afectan la impartición de justicia, por ello esta idea de la justicia ciega, que nos viene de los griegos, ya ha sido desafiada. Ahora queremos una justicia que realmente atienda a la discriminación estructural”, finalizó.

Categoría(s): Boletines

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