La mejora continua, la capacitación constante, el trabajo en equipo y estrechamente coordinado con Cuerpos Colegiados, así como el gran compromiso en abatir el rezago escolar figuran entre las grandes virtudes de la actual administración de la FES Acatlán, destacó la Secretaria General de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), doctora Patricia Dávila Aranda.
Al concluir el Primer Informe de Actividades de la Maestra Nora Goris Mayans, Directora del plantel, Dávila Aranda enfatizó que “este informe lo presenta la directora, pero es un informe de toda la comunidad universitaria; ustedes hicieron este trabajo junto con el Consejo Técnico y los Cuerpos Colegiados”, así, la forma de tomar decisiones colectivas “le da fortaleza a la facultad y asegura que las acciones respondan a las necesidades de estudiantes y profesores”, enfatizó en el mensaje.
“Acatlán es grande, pero puede ser más grande todavía. Larga vida a esta facultad, que con autocrítica y compromiso ha construido su propio destino” y contribuye de forma decisiva al programa de Cultura de Paz que impulsa el Rector, doctor Leonardo Lomelí Vanegas.
Celebró especialmente el esfuerzo de la Facultad de Estudios Superiores (FES) Acatlán para revisar y actualizar sus planes de estudio, lo cual permitirá que las licenciaturas respondan a los cambios del mercado laboral y a las nuevas dinámicas sociales. “Un plan de estudios que no se actualiza por 10, 20 o 30 años deja en desventaja a los alumnos. Por eso aplaudo lo que se está haciendo en Acatlán”.
En materia de acreditaciones, resaltó que 80 por ciento de las licenciaturas cuentan ya con dicho reconocimiento externo, lo que coloca a Acatlán en posición de liderazgo académico. “La reacreditación es parte de ese proceso de mejora continua que nunca debe detenerse”, apuntó la funcionaria de la Máxima Casa de Estudios.
Uno más de los aspectos destacados en su intervención lo centró en el trabajo para abatir el rezago escolar, al que calificó como fenómeno multifactorial que debe atenderse con creatividad, tutorías y nuevos modelos de acompañamiento. “No se trata de que los jóvenes sean flojos; hay causas socioeconómicas y emocionales que debemos comprender. Por eso celebro que Acatlán impulse laboratorios de trayectorias académicas para monitorear el desempeño estudiantil y apoyar a quienes lo necesiten” señaló.
Del mismo modo, destacó las acciones de capacitación docente, con más de 40 cursos de actualización y formación pedagógica. Invitó al profesorado a mantener la apertura y la humildad para adaptarse a los cambios tecnológicos y emocionales de los estudiantes. “Ya no se puede dar una clase como hace 20 o 30 años; tenemos que usar herramientas digitales y estar atentos a las necesidades emocionales de nuestros alumnos”, expresó.
Dávila Aranda reconoció también los programas de internacionalización, movilidad estudiantil y aprendizaje de idiomas, al igual que la atención a la comunidad universitaria en temas de salud, inclusión y equidad de género. “Aquí cabemos todos; no podemos permitir la violencia ni la discriminación de ningún tipo”, y en los casos de denuncias por acoso, se habrá de llegar hasta las últimas consecuencias.
La FES Acatlán “ha demostrado madurez y compromiso en su 50 aniversario, pero también enfrenta retos importantes como mejorar los indicadores de retención, eficiencia terminal y titulación”. La clave para avanzar está en “el trabajo constante, la calidad académica, la atención a la comunidad, el trabajo en equipo y la promoción de la igualdad, la inclusión y la paz”, puntualizó.
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