{"id":266,"date":"2017-08-22T14:52:30","date_gmt":"2017-08-22T19:52:30","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.acatlan.unam.mx\/CEImx\/?p=266"},"modified":"2023-09-20T21:35:19","modified_gmt":"2023-09-21T02:35:19","slug":"necesito-capacitarme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.acatlan.unam.mx\/CEImx\/2017\/08\/22\/necesito-capacitarme\/","title":{"rendered":"Necesito capacitarme"},"content":{"rendered":"

por: Josu\u00e9 Emmanuel Estrada Bautista<\/strong><\/p>\n

Cuando se habla de capacitaci\u00f3n profesional siempre se escucha, inmediatamente, que se trata de un tema de gran importancia, puesto que concretar programas de capacitaci\u00f3n empresarial o que un sujeto busque profundizar en alg\u00fan campo de conocimiento es la clave para la optimizaci\u00f3n de funciones, el impulso para lograr objetivos y una inyecci\u00f3n de vida laboral para un profesionista o para una organizaci\u00f3n.<\/p>\n

No obstante, M\u00e9xico no destaca como un pa\u00eds en el que se priorice la capacitaci\u00f3n, sea en lo individual o para grupos empresariales. Esto dista de posicionar a las organizaciones del pa\u00eds en un escal\u00f3n al que el capital humano busque incorporarse para aportar y que tanto la marca como el colaborador se beneficien. Tampoco es positivo para el profesionista que va qued\u00e1ndose atr\u00e1s frente a las innovaciones tecnol\u00f3gicas, a las metodolog\u00edas del exterior que aterrizan en las organizaciones locales para unificar criterios y perfiles e impulsar el trabajo que ya realizan, puesto que estos cambios, que no cesar\u00e1n, requieren de personal calificado para su implementaci\u00f3n.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 hacer ante este panorama? Capacitarse.<\/strong> El hecho de que nuestro pa\u00eds no sea punta de lanza en este rubro, no quiere decir que no sea el camino.<\/p>\n

No perdamos de vista qu\u00e9 es la capacitaci\u00f3n y para qu\u00e9 sirve. Se trata de programas de educaci\u00f3n<\/em> para profundizar en campos de conocimiento espec\u00edfico, con el fin de desarrollar habilidades y actitudes con las cuales aplicar el conocimiento adquirido<\/em> sobre cierto rubro como puede ser: Desarrollo Gerencial, Comunicaci\u00f3n, Mercadotecnia, idiomas, entre otros.<\/p>\n

Ahora bien, \u00bfpor qu\u00e9 capacitarse es el camino? \u00bfhacia d\u00f3nde? \u00bfy para qu\u00e9?<\/p>\n

\"\"

Cr\u00e9dito de la imagen: www.cecapconsultores.com.mx<\/em><\/p><\/div>\n

La capacitaci\u00f3n para las empresas<\/strong><\/p>\n

Adquirir o desarrollar un programa de capacitaci\u00f3n empresarial para los colaboradores permite:<\/p>\n

    \n
  • Potenciar la productividad y calidad del trabajo desarrollado.<\/li>\n
  • Generar confianza en el colaborador sobre su trabajo y por la organizaci\u00f3n en la que se desarrolla. (Compromiso)<\/li>\n
  • Prevenir situaciones que afecten la producci\u00f3n y reproducci\u00f3n de lo que la marca genera.<\/li>\n
  • Actualizar procesos de trabajo a fin de hacerlos m\u00e1s eficientes, modificarlos si estos generan anomal\u00edas a la organizaci\u00f3n, replantear estrategias para alcanzar objetivos.<\/li>\n
  • Generar nuevo talento que aporte a los procesos comerciales, administrativos, operativos u otros de la organizaci\u00f3n.<\/li>\n
  • Conocer una perspectiva ajena a la organizaci\u00f3n sobre lo que \u00e9sta realiza cuando el programa de capacitaci\u00f3n es impartido por un proveedor externo.<\/li>\n<\/ul>\n
    \"\"

    Cr\u00e9dito de la imagen: www.esan.edu.pe<\/em><\/p><\/div>\n

    La capacitaci\u00f3n individual<\/strong><\/p>\n

    Este asunto no debe descartarse aun si no formas parte de una plantilla laboral. Contar con una carrera universitaria no es la soluci\u00f3n indefinida para ejercer como profesionista y generar soluciones a diversos planteamientos. La misma situaci\u00f3n cambiante de nuestro entorno demanda la adquisici\u00f3n de nuevos conocimientos, habilidades y actitudes como herramientas de trabajo. Los programas de capacitaci\u00f3n te permiten desarrollarte en este sentido.<\/p>\n

    Considera tambi\u00e9n que estar en un programa de capacitaci\u00f3n es integrarte a un grupo formado por personas con perfiles variados que enriquecen, por su experiencia y conocimiento, la din\u00e1mica de aprendizaje que desarrolla el programa.<\/p>\n

    Si bien nuestra M\u00e1xima Casa de Estudios mantiene planes de licenciaturas y posgrados actualizados, es importante mantener la educaci\u00f3n continua para conservarnos como profesionales competitivos; incluso, nuestra universidad cuenta con espacios que tienen una oferta espec\u00edfica de Capacitaci\u00f3n Ejecutiva e Idiomas.<\/p>\n

    Si eres un profesionista interesado en continuar prepar\u00e1ndote o eres responsable de un \u00e1rea de desarrollo profesional o de capacitaci\u00f3n ac\u00e9rcate a\u00a0las sedes de Capacitaci\u00f3n Ejecutiva e Idiomas Eje Central e Izcalli y conoce la oferta de capacitaci\u00f3n que pueden ofrecerte a ti y\u00a0a tu empresa.<\/p>\n

    M\u00e1s informaci\u00f3n en:\u00a0http:\/\/www.acatlan.unam.mx\/cei<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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